Виконуючи практичні роботи з навчальної дисципліни «Економіка підприємств галузі», здобувачі освіти повинні оформити, у відповідності до вимог Стандарту технікуму, звіти з практичних робіт.
Робочий зошит для виконання практичних робіт з дисципліни «Економіка підприємств освіти» для здобувачів освіти спеціальності 13 «Механічна інженерія» спеціальності 133 «Галузеве машинобудування» за освітньо-професійною програмою «Обслуговування та ремонт обладнання підприємств хімічної і нафтогазопереробної промисловості» рекомендується для використання здобувачами освіти при їх виконанні, що дозволить економити час на оформлення практичних робіт і використати його для написання професійних висновків та пропозицій. Робочий зошит для виконання практичних робіт з дисципліни «Економіка підприємств галузі» оформлений згідно вимог стандарту технікуму Єдині правила оформлення текстової та графічної документації (ЄПТГД) та містить всі необхідні вимоги.
Робочий зошит для виконання практичної роботи 8 «Розрахунок заробітної плати за відрядною формою» ставить за мету навчити здобувачів освіти розраховувати суму заробітної плати за відрядною формою оплати праці – основну, премію, доплати за роботу у вечірній та нічний час, суму нарахованої заробітної плати за місяць.
Здобувачам освіти необхідно виконати три різнорівневі завдання щодо визначення заробітної плати за відрядною формою оплати праці – основну, премію, доплати за роботу у вечірній та нічний час, суму нарахованої заробітної плати за місяць, за результатами зробити висновки.
Завдання
Завдання 1 (низький рівень - оцінка “задовільно”)
Завдання 1.1
Визначити відрядну розцінку робітнику за упаковку 10 бочок з бітумом.
Завдання 1.2
Визначити відрядну бригадну розцінку за 1 000 п.м.
Завдання 1.3
Визначити відрядну розцінку бригади.
Завдання 2 (достатній рівень – оцінка “добре”)
Завдання 2.1
Розрахувати місячну заробітну плату робітника V розряду.
Завдання 2.2
Визначити заробітну плату робочого п'ятого розряду, що працює за відрядно-преміальною системою оплати праці.
Завдання 3 (високий рівень – оцінка “відмінно”)
Визначити заробіток робітника, праця якого сплачується за відрядною формою оплати праці.
