«Ріпки» у стилі сучасного корпоративного чи командного сторітелінгу. Ця історія ідеально підходить, щоб пояснити: навіть найменший внесок може стати вирішальним.
Жив-був Дід-Топ-Менеджер. І вирішив він запустити стартап під кодовою назвою «Ріпка». Він вклав у нього найкращі добрива, час та інвестиції. Проект виріс таким величезним, що став справжнім «єдинорогом», але виникла проблема — його неможливо було вивести на ринок самотужки.
