У наказах фіксують рішення керівника з найважливіших і глобальних питань роботи підприємства. З-поміж них:
планування і звітність;
фінансування;
удосконалення структури й організації роботи підприємства;
розподіл функцій і повноважень між працівниками;
експлуатація основних засобів;
створення комісій чи інших колегіальних органів та визначення порядку їх роботи;
уведення в дію локальних актів — положень, інструкцій, правил, регламентів тощо.
Рішення й доручення в наказах з основної діяльності стосуються конкретних виконавців або колективу загалом.
