ПРАВИЛА внутрішнього трудового розпорядку

Відповідно до Кодексу Законів про працю України, Законів України “Про освіту”, “Про загальну середню освіту”, основних нормативних документів пов'язаних з середньою освітою з метою забезпечення дотримання трудової дисципліни, підвищення якості та продуктивності праці запроваджуються ці правила внутрішнього трудового розпорядку.

Метою цих Правил є визначення обов’язків педагогічних та інших працівників Довгалівського ліцею Крупецької сільської ради Дубенського району Рівненської області, передбачених нормами, які встановлюють внутрішній розпорядок в навчальному закладі. Зазначені норми закріплені в Типових правилах внутрішнього розпорядку, у відповідності з якими трудовий колектив закладу освіти затверджує за поданням власника або уповноваженого ним органу і профспілкового комітету свої правила внутрішнього розпорядку.

Трудова дисципліна базується на свідомому і сумлінному виконанні працівниками своїх трудових обов’язків і є необхідною умовою організації ефективної праці і навчального виховного процесу. Трудова дисципліна забезпечується методами переконання та заохочення до сумлінної праці. До порушників дисципліни застосовуються заходи дисциплінарного та громадського впливу.

Правила погоджені з профспілковим комітетом затверджені трудовим колективом і враховують умови роботи школи.

Всі питання, пов’язані з застосуванням правил внутрішнього розпорядку, вирішує адміністрація у межах закладу освіти своїх повноважень, а у випадку, передбачених діючим законодавством і правилами внутрішнього трудового розпорядку, спільно чи за погодженням з профспілковим комітетом школи.

3 метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (СОVID -19) у 2022-2023 навчальному році заклад освіти має здійснювати свою діяльність з урахуванням необхідності забезпечення належних протиепідемічних заходів, спрямованих на запобігання ускладнення епідемічної ситуації внаслідок поширення коронавірусної хвороби та нового Санітарного регламенту для закладів загальної середньої освіти.

З метою організації безпечних умов праці та навчання в умовах воєнного стану дотримуватись рекомендацій МОН України та рекомендацій Державної служби якості освіти про те, як закладам освіти працювати в умовах воєнного стану.