Практичні заняття з навчальної дисципліни «Економіка підприємств галузі» є однією із форм навчання, які забезпечують розвиток виявлення умінь та навичок критичного осмислення проблем, набуття досвіду самостійного опрацювання навчального матеріалу, пошукової роботи, набуття якостей, які стануть у нагоді в подальшому розвитку творчого професійного мислення, пізнавальної мотивації і професійного використання знань.
Згідно з навчальним планом при опануванні навчального матеріалу з навчальної дисципліни «Економіка підприємств галузі» здобувачі освіти повинні виконати дев’ятнадцять практичних робіт. Це практичні роботи, під час виконання яких здобувачі освіти виконують практичні завдання професійного спрямування:
оцінюють вихідну інформацію на вірогідність;
розраховують показники, що характеризують сутність явища та поставленого завдання;
інтерпретують отримані значення показників та оцінюють їх зміну;
оформляють висновки та пропозиції щодо підвищення економічної ефективності отриманих результатів.
Разом з тим практичні роботи з даної дисципліни покращують розуміння у здобувачів освіти причинно-наслідкових зв’язків в економічних явищах, закріпляють знання теоретичного курсу і надають навички практичного використання загальноприйнятих методів аналітичної обробки економічної інформації, інтерпретації отриманих результатів з економічної точки зору. Практичні роботи дають здобувачам освіти досвід дослідницької роботи, вчать абстрактному логічному мисленню, знайомлять з методами організації і обробки результатів виконання практичних робіт, вмінню виділяти і долати навчальні проблеми тощо.
Практична робота 8 «Розрахунок заробітної плати за відрядною формою» ставить за мету навчити здобувачів освіти розраховувати суму заробітної плати за відрядною формою оплати праці – основну, премію, доплати за роботу у вечірній та нічний час, суму нарахованої заробітної плати за місяць.
Здобувачам освіти необхідно виконати три різнорівневі завдання щодо визначення заробітної плати за відрядною формою оплати праці – основну, премію, доплати за роботу у вечірній та нічний час, суму нарахованої заробітної плати за місяць, за результатами зробити висновки.
Завдання
Завдання 1 (низький рівень - оцінка “задовільно”)
Завдання 1.1
Визначити відрядну розцінку робітнику за упаковку 10 бочок з бітумом.
Завдання 1.2
Визначити відрядну бригадну розцінку за 1000 п.м.
Завдання 1.3
Визначити відрядну розцінку бригади.
Завдання 2 (достатній рівень – оцінка “добре”)
Завдання 2.1
Розрахувати місячну заробітну плату робітника V розряду.
Завдання 2.2
Визначити заробітну плату робочого п'ятого розряду, що працює за відрядно-преміальною системою оплати праці.
Завдання 3 (високий рівень – оцінка “відмінно”)
Визначити заробіток робітника, праця якого сплачується за відрядною формою оплати праці.
