Складовою кадрового менеджменту є атестація персоналу. Це важлива форма морального та матеріального стимулювання, спрямована на вдосконалення діяльності педагогів, які працюють в освітніх закладах різних типів і форм власності. Мета атестації педагогічних працівників:
·активізація їхньої творчої професійної діяльності;
·підвищення відповідальності за результати роботи;
·оцінка особистісних якостей;
·визначення рівня якості виконання ними посадових обов'язків, т.д.