Готовий пакет документів для забезпечення гендерної рівності в закладі загальної середньої освіти — повний цикл від призначення відповідальної особи до щорічного звіту та діагностики. Пакет містить 19 готових до використання документів, розроблених відповідно до Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» (№ 2866-IV), Постанови КМУ № 930, Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року та Операційного плану заходів на 2025–2027 роки (Розпорядження КМУ від 25.03.2025 № 260-р).
До пакету входять: два накази та Положення про забезпечення рівних прав та можливостей; план заходів на рік (5 напрямів), план підвищення кваліфікації та план виховних заходів із прив'язкою до календарних дат; порядок реагування на дискримінацію та сексуальні домагання з журналом обліку заяв і випадків та змінами до колективного договору; щорічний звіт із таблицею статистики за статтю; карта спостереження за гендерним балансом на уроках (22 індикатори), два чек-листи (самооцінка закладу на 30 критеріїв та аналіз навчальних матеріалів), три анкети гендерних установок для учнів, педагогів і батьків, опитувальний лист вибору технологічних модулів, шаблон аналітичної довідки; протокол засідання робочої групи з прикладами формулювань СЛУХАЛИ / ВИСТУПИЛИ / УХВАЛИЛИ та орієнтовним порядком денним на 4 засідання за рік.
Пакет для директора/ки та заступника/ці директора забезпечує чіткий розподіл функцій між адміністрацією, відповідальною особою, робочою групою, педагогічним колективом та батьківською громадою. Документи узгоджені між собою та готові до персоналізації. Відповідає чинному законодавству станом на 2026 рік.
Вміст пакету:
Нормативні документи (3):
Наказ «Про призначення відповідальної особи з питань гендерної рівності»
Наказ «Про затвердження Положення та плану заходів»
Положення про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків
Планування (3):
4. План заходів на рік (5 напрямів)
5. План підвищення кваліфікації педагогічних працівників
6. План виховних заходів із прив'язкою до календарних дат
Реагування на порушення (3):
7. Порядок реагування на дискримінацію та сексуальні домагання
8. Журнал обліку заяв і випадків
9. Зміни до колективного договору
Звітність (1):
10. Щорічний звіт із таблицею статистики за статтю
Інструменти моніторингу (7):
11. Карта спостереження за гендерним балансом на уроках (22 індикатори)
12. Чек-лист самооцінки закладу (30 критеріїв)
13. Чек-лист аналізу навчальних матеріалів
14. Анкета гендерних установок для учнів
15. Анкета гендерних установок для педагогів
16. Анкета гендерних установок для батьків
17. Опитувальний лист вибору технологічних модулів
Допоміжні документи (2):
18. Шаблон аналітичної довідки
19. Протокол засідання робочої групи
