«Про організацію і проведення декади гендерної рівності
“Рівні можливості – рівне майбутнє”»
Методичний матеріал розроблено з метою організації цілісної, системної та результативної роботи закладу освіти щодо формування гендерної культури, утвердження принципів рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, подолання гендерних стереотипів та дискримінаційних проявів в освітньому середовищі.
Документ орієнтований на реалізацію державної політики у сфері забезпечення гендерної рівності, прав людини та створення безпечного, інклюзивного й толерантного освітнього простору. Матеріал дозволяє спланувати, організувати та проаналізувати проведення декади гендерної рівності в закладі освіти з урахуванням вікових особливостей здобувачів освіти та міждисциплінарного підходу.
У матеріалі подано:
проєкт наказу керівника закладу освіти про організацію та проведення декади;
мету, завдання та очікувані результати заходів;
орієнтовний план декади з чітким розподілом відповідальних осіб;
перелік виховних, просвітницьких та інтерактивних заходів для здобувачів освіти 1–11 класів;
напрями роботи педагогічних працівників, практичного психолога та соціального педагога;
рекомендації щодо формування гендерно чутливого освітнього середовища;
формулювання для підсумкового аналізу та звітної документації.
Матеріал структурований, відповідає сучасним освітнім підходам та може бути використаний як готовий управлінський і методичний інструмент без додаткового доопрацювання.
Кому буде корисно:
директорам і заступникам директора з виховної роботи;
педагогам-організаторам;
класним керівникам 1–11 класів;
педагогічним працівникам;
практичним психологам і соціальним педагогам;
відповідальним за реалізацію гендерної політики в закладі освіти.
🔹 Формат: готовий методичний матеріал / наказ
🔹 Призначення: планування, організація, контроль і звітування
🔹 Перевага: відповідність нормативним вимогам і готовність до використання
