Даний виховний захід «КВАЛІФІКОВАНИЙ СПЕЦІАЛІСТ – ЦЕ…» підготовлений членами гуртка «Бізнес-клуб» для проведення години спілкування із здобувачами освіти та членами гуртка під час проведення декади циклової комісії економіко-технологічних дисциплін «Кваліфікований спеціаліст – опора держави» (12.02 – 25.02.24р.р.).
Мета проведення виховного заходу:
- розкрити сутність та особливості професії менеджера, напрямки роботи та ієрархічні рівні;
- визначити функції менеджера та його роль на підприємстві;
- розширити знання здобувачів фахової передвищої освіти (ЗФПО) про менеджера як провідну фігуру в управлінні підприємством;
- залучати ЗФПО до поглибленого вивчення сутності, основних вимог до особистості менеджера в сучасному світі;
- розвивати навички культури усного мовлення;
- виховувати почуття любові та поваги до рідного слова.
Форма проведення даного заходу – лекція-дослідження-диспут – пропонує учасникам обговорити наступні аспекти роботи кваліфікованого спеціаліста. Основні з них:
Чому, на вашу думку, менеджер – це не тільки управлінець, а й новатор, стратег, вихователь, людина з прекрасними комунікаційними здібностями?
Який, на вашу думку, напрямок роботи менеджера саме Ваш?
Які, на вашу думку, має обов’язки майстер зміни виробництва формових гумових виробів?
Оцініть себе як майбутнього лідера, спроможного вести за собою підлеглих, використовуючи свій авторитет, високий професіоналізм, позитивні емоції.
Чи здатні Ви до ризику? Розглянемо приклад: а) сталася аварія основного технологічного устаткування. Ваші дії; б) постачальник переплутав дату постачання матеріалів для вашого підприємства. Ваші дії.
Для чого, на вашу думку, потрібен менеджеру аналітичний і творчий склад розуму? Яка навчальна дисципліна дає кількісний метод аналізу економічних показників?
Поясність, які потрібно мати знання для того, щоб менеджер міг організувати та налагоджувати процес виробництва продукції, встановити види та обсяги робіт, термін їх виконання, розподілити роботи між виконавцями?
Які Ви можете запропонувати впровадити інновації для завоювання підприємством передових позицій на ринку?
Якими основними професійними вимогами до менеджерів Ви найбільше володієте?
Яка, на вашу думку, професійна вимога до менеджера найбільше підходить для ідеального образу сучасного менеджера?
Ви прийняли рішення обрати професію менеджера (фахового молодшого бакалавра з менеджменту) у нашому коледжі. Вами вибір зроблено, значить рішення прийнято.
А яким Ви бачите наступне своє рішення щодо того, як діяти далі, що робити завтра, післязавтра, через місяць тощо?
