Цей аркуш містить перелік етичних та організаційних принципів для ефективної командної взаємодії під час освітнього процесу. Основна увага приділяється культурі спілкування, де кожен/кожна має право висловитися, а розбіжності вирішуються через конструктивний діалог без суперечок. Важливим аспектом є розподіл конкретних ролей та відповідальне ставлення до часу, що дозволяє групі діяти як єдиний злагоджений механізм. Учасникам рекомендується надавати взаємну підтримку та уникати критики, зосереджуючись на досягненні спільного результату. У разі виникнення конфліктів правила передбачають звернення до вчителя як до посередника. Кінцевою метою цих настанов є створення позитивної атмосфери, де успіх кожного члена команди стає спільним досягненням.











