Вступ.Загальні питання охорони праці

ВСТУП

Охорона праці являє собою систему законодавчих актів, соціально - економічних, організаційних, технічних і лікувально - профілактичних заходів і засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці. Головним завданням охорони праці є створення на підприємствах здорових і безпечних умов праці, що виключають виробничий травматизм і профзахворювання. Основними засобами вирішення цього завдання є забезпечення безпеки обладнання і технологічних процесів, комплексна механізація виробництва та його автоматизація, ліквідація важкої фізичної праці.

Одночасно має здійснюватися послідовне підвищення якості та ефективності всіх засобів колективного та індивідуального захисту від шкідливих і небезпечних виробничих факторів, збільшення обсягу їх виробництва до повного задоволення потреб народного господарства і раціональне їх використання.

Охорона праці виявляє і вивчає можливі причини виробничих нещасних випадків, професійних захворювань, аварій, вибухів, пожеж і розробляє систему заходів і вимог з метою усунення цих причин і створення, безпечних і сприятливих для людини умов праці.

З питаннями охорони праці нерозривно пов'язане і вирішення питань охорони природи. Складність що стоять перед охороною праці завдань вимагає використання досягнень і висновків багатьох наукових дисциплін, прямо або побічно пов'язаних із завданнями створення здорових і безпечних умов праці. Так як головним об'єктом охорони праці є людина в процесі праці, то при розробці вимог виробничої санітарії використовуються результати досліджень ряду медичних і біологічних дисциплін.

Особливо тісний зв'язок існує між охороною праці, науковою організацією праці, ергономікою, інженерної психологією і технічної естетикою. Успіх у вирішенні проблем охорони праці у великій мірі залежить від якості підготовки фахівців в цій галузі, від їхнього вміння приймати правильні рішення в складних і мінливих умовах сучасного виробництва.

ЗАГАЛЬНІ ПИТАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ

Сучасний стан охорони праці в Україні та за кордоном. Сучасний стан охорони праці в Україні можна охарактеризувати як зухвалий серйозне занепокоєння. Створення безпечних умов праці - це невід'ємна частина соціально-економічного розвитку, складова державної політики, національної безпеки та державного будівництва; одна з найважливіших функцій виконавчої влади, місцевих громад, виконавчих органів рад, підприємств. Державна служба України з питань праці оприлюднила на своєму офіційному сайті інфографіку щодо стану виробничого травматизму за І півріччя 2020 року.

Серед причин нещасних випадків зі смертельним наслідком переважають (58, 7%) організаційні. Тобто, працівники нехтують вимогами інструкцій з охорони праці та посадових інструкцій, порушують правила безпеки та технологічного процесу. Друге місце в антирейтингу (26,4%) посідають психофізичні, техногенні, природні, екологічні та соціальні причини. На третьому місці — технічні (14,9%).

Загалом у червні від початку 2020 року стан виробничого травматизму різко зріс. За перше півріччя поточного року на підприємствах і в організаціях виробничі травми отримали 2298 особи, зокрема 208 — смертельні.

Виходячи з вищенаведених даних, можна зробити висновок, що в країні, гинуть і травмуються люди. Суперечлива ситуація складається, коли підприємство, з одного боку, треба нарощувати рівень виробництва, з іншого - працювати в складній економічній ситуації, і немає реальної можливості підвищувати рівень безпеки на підприємстві. Зростає травматизм АПК, ЖКГ, енергетиці, соціально-культурній сфері, торгівлі; дещо зменшився в металургії і машинобудуванні. Зростання кількості випадків виробничого травматизму в невиробничій сфері, будівництві, хімічній промисловості, транспорті, АПК, в значній мірі обумовлено збільшенням рівня виробництва в цих галузях, але без адекватного прийняття роботодавцями заходів з охорони праці та безпечного ведення робіт ситуація не покращиться. Аналіз показує, що основними причинами аварій і травмування працівників є незадовільний стан і організація робочих місць, виконання робіт, порушення трудової і технологічної дисципліни, безвідповідальне ставлення керівників підприємств і безпосередніх виконавців до дотримання вимог безпеки праці. Життя і здоров'я людини - найвища цінність Української держави. Держава докладає зусиль, створюючи умови безпечної життєдіяльності людини, як в навколишньому середовищі, так і в середовищі праці. Перехід суспільства до ринкових відносин, поява різних форм власності. Потребують розробки нових методологічних підходів до побудови сучасної моделі управління умовами, охороною та безпекою праці на національному, регіональному та локальному (виробничому) рівнях, гнучкої і доступною для різних господарських структур і форм власності. У суспільстві охорона праці повинна бути однією з найважливіших завдань соціально-економічної політики держави, кожного підприємства (організації).

Охорона праці - складна і багатогранна. Для її вирішення необхідна активна участь фахівців різних профілів: технологів, проектувальників, екологів, санітарних лікарів, лінійних керівників. Особлива роль тут відводиться економістам, так як вони визначають наслідки незадовільного стану охорони праці, травматизму на виробництві та професійних захворювань, розміри шкоди, заподіяної працівникам внаслідок тимчасової непрацездатності та каліцтва.

Економісти визначають вартість різних варіантів організаційно-технічних рішень щодо підвищення рівня безпеки праці. У структурно-логічній схемі навчання нормативної дисципліни "Основи охорони праці" проходить на етапі підготовки фахівців ОКР "молодший спеціаліст", "бакалавр" після вивчення дисципліни "Безпека життєдіяльності" та основних дисциплін професійно-орієнтованого циклу, коли майбутні фахівці мають достатнє уявлення про умови їх майбутньої діяльності. Метою вивчення дисципліни є надання знань, умінь і навичок для здійснення ефективної професійної діяльності шляхом забезпечення оптимального управління охороною праці на підприємствах (об'єктах господарської, економічної та науково-освітньої діяльності, формування у студентів відповідальності за особисту та колективну безпеку і усвідомлення необхідності обов'язки "обов'язкового виконання в повному обсязі всіх заходів забезпечення безпеки праці на робочих місцях. Завдання курсу: • придбання знань і умінь ефективно вирішувати завдання професійної діяльності з обов'язковим урахуванням вимог охорони праці та забезпеченням збереження життя, здоров'я і працездатності працівників у різних сферах професійної діяльності; • розвиток навичок науково-дослідницької діяльності; Після вивчення курсу "Основи охорони праці" студент повинен знати: • законодавчі та нормативні документи з охорони праці; • концепції організації охорони праці в державі та на виробництві; • обов'язки і відповідальність роботодавців підприємств (організацій) і їх підрозділів щодо забезпечення здорових і безпечних умов праці працівників; • основні міжнародні документи з охорони праці; • методи і засоби забезпечення нормативних значень параметрів небезпечних і шкідливих факторів.

Відповісти на питання.

1.Головне завдання охорони праці ?

2.Що вивчає Охорона праці?

3.Які причини аварій і травмування працівників  на підприємствах?

4.Який висновок ожно зробити по графіку травматизма зі смертельними наслідками 2018-2020 рік?