Реєстрацію завершено!

Курс переміщено в архів

Курс підвищення кваліфікації

Технології запобігання конфліктам. Тренінг для учнів та студентів

Отримайте готові інструменти та офіційний сертифікат за 30 академічних годин

Всеосвіта є суб’єктом підвищення кваліфікації.

Всі сертифікати за наші курси та вебінари можуть бути зараховані у підвищення кваліфікації.

Співпраця із закладами освіти.

Дізнатись більше про сертифікати.

Автор курсу:

Вікторія Мельничук

соціальна педагогиня, завідувачка сектору соціально-педагогічної роботи відділу наукового та навчально-методичного забезпечення змісту позашкільної освіти та виховної роботи ДНУ «Інститут модернізації змісту освіти», керівниця ГО «Простір»

Автор курсу:

Олена Черниш

психологиня, керівниця ГО «Центр сучасної психології «Міррада»
Сертифікат. Сторона №1
Сертифікат. Сторона №2
Програма підвищення кваліфікації Пропозиція до плану ПК

Курс перенесено в архів!Дякуємо за Ваш інтерес до курсів на платформі Всеосвіта та пропонуємо обрати інший курс за посиланням [всі курси]

Анотація курсу

Проблема взаємостосунків учасників освітнього середовища вирізняється сьогодні своєю гостротою. В її основі динамічні суспільні процеси, зміна соціальних цінностей і орієнтирів, агресивне й конфліктне інформаційне середовище. Ці явища поглиблюють ускладнює стосунки між батьками й дітьми, педагогами й учнівською молоддю.

Переваги навчання

Низька ціна

Доступна вартість навчання при високій якості навчальних програм.

Гнучкий графік

Пройти навчання можливо за індивідуальним прискореним графіком.

Дистанційний формат

Навчайтесь у зручний час з будь-якого пристрою.

Оплата організацією

Можливість оплати курсу за рахунок Вашої організації.

Підсумкова атестація

Підсумкова атестація в дистанційному режимі.

Поєднання навчання і роботи

Можливість розвиватися без відриву від роботи.

Для Преміум* безплатно

Активуйте «Преміум на рік» та підвищуйте кваліфікацію безплатно. Загалом на 30 академічних годин протягом дії передплати.

*Для Преміум з річною передплатою

Гарантія якості

Офіційний сертифікат

Після закінчення навчання видається Сертифікат* про проходження курсу із зазначенням академічних годин

Вноситься до реєстру документів Всеосвіти

Перевіряється за № сертифіката на сайті

Верифікується на Векторі

*Документ видається лише в електронному форматі.

Перевірити документ
Сертифікат. Сторона №1
Сертифікат. Сторона №2
Загальні положення

Трансформація сучасних уявлень про вирішення конфліктів різних рівнів, перевага технологій мирного врегулювання конфліктів і переговорів створює умови для переходу сучасного суспільства на якісно новий рівень взаємин, толерантного ставлення один до одного, пропаганду демократичних цінностей. У зв'язку з цим загострюється питання про ефективність освітнього процесу в закладах освіти, яким належить головна роль у системі формування особистості.

Відповідно до Закону України «Про освіту», метою освіти є всебічний розвиток людини як особистості та найвищої цінності суспільства, її талантів, інтелектуальних, творчих і фізичних здібностей, формування цінностей і необхідних для успішної самореалізації компетентностей, виховання відповідальних громадян, які здатні до свідомого суспільного вибору та спрямування своєї діяльності на користь іншим людям і суспільству, збагачення на цій основі інтелектуального, економічного, творчого, культурного потенціалу українського народу, підвищення освітнього рівня громадян задля забезпечення сталого розвитку України та її європейського вибору шляхом створення у закладі освіти безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування).

Відповідно до статі 21 Закону України «Про повну загальну середню освіту» заклад освіти створює безпечне освітнє середовище з метою забезпечення належних і безпечних умов навчання, виховання, розвитку учнів, а також формує у них гігієнічні навички та засади здорового способу життя.

Діяльність закладів освіти здійснюється на основі загальнолюдських, полікультурних, громадянських цінностей і має на меті формування фізично здорової дитини, морально і духовно розвиненою, соціально зрілої особистості, громадянина України та світу.

В Указі Президента України від 25 травня 2020 року № 195/2020 «Про Національну стратегію розбудови безпечного і здорового освітнього середовища у новій українській школі» (режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/195/2020#Text ) прописано, що сучасний стан розбудови безпечного і здорового освітнього середовища та проблем, які потребують вирішення є відсутність у переважної більшості дітей звичок здорового і безпечного способу життя, у тому числі здорового харчування, низький рівень їх рухової активності, недостатня сформованість у них навичок безпечної поведінки та ненасильницької, безконфліктної комунікації.

У Концепції Нової української школи наголошено, що сучасний світ складний. Дитині недостатньо дати лише знання. Ще важливо навчити користуватися ними. Знання та вміння, взаємопов’язані з ціннісними орієнтирами учня, формують його життєві компетентності, потрібні для успішної самореалізації у житті, навчанні та праці. І серед 10 ключових компетентностей нової української школи є соціальна та громадянська компетентності, що включають усі форми поведінки, які потрібні для ефективної та конструктивної участі у громадському житті, в сім’ї, на роботі, уміння працювати з іншими на результат, попереджати і розв’язувати конфлікти, досягати компромісів, повагу до закону, дотримання прав людини і підтримку соціокультурного різноманіття.

Освітній процес не можливий без протиріч і конфліктів. Протиріччя й конфлікти в освітній організації – явище природне.

В суспільстві практично немає інших соціальних інститутів, що мають такий різноманітний за багатьма параметрами (освіта, вік, інтереси, соціальний стан, потреби, авторитети, цінності тощо) і при цьому такий багаточисельний контингент.

Середовище закладів освіти є педагогічним чинником формування особистості учня і вимагає засвоєння ціннісних орієнтирів, які гарантують створення атмосфери безпеки, конструктивного спілкування з однолітками і дорослими. Це вимагає впровадження технологій, що дасть реальні результати у вирішенні різнорівневих конфліктів в шкільному середовищі, зокрема технології медіаторства (медіації, відновні практики, шкільної служби порозуміння).

Конфлікти в закладі освіти будуть завжди. Завдання педагогів – навчити учнів застосовувати конфліктні ситуації в контексті знаходження варіантів розв’язання складної ситуації, знаходження компромісних рішень, спонукати учасників до самовдосконалення. Адже в старшому шкільному віці зростає необхідність вміти відстоювати свою позицію в середовищі ровесників, мати власну точку зору і заявляти про свої погляди, потреби.

Що в основі шкільних конфліктів? Які стратегії їх розв’язання варто застосовувати? Які компетентності необхідно сформувати для ефективної комунікації під час вирішення складних завдань? Яким чином можна мінімізувати шкільні конфлікти?

Актуальність

Конфлікт – важлива складова людських стосунків. Саме стратегія розв’язання конфлікту, взаємодія учасників в процесі пошуку оптимальних для кожного рішень, є однією з базових характеристик всієї системи взаємовідносин в групі.

Потрібно навчити учнів вирішувати конфліктні ситуації з позиції партнерства й співробітництва, мирним, ненасильницьким шляхом. В навчальному курсі «Технології попередження конфліктів. Тренінг для учнів, студентів» ми пропонуємо базові поняття, пов’язані з проблематикою вирішення конфліктів, практичні підходи, представлені у вигляді готового тренінгу для роботи зі здобувачами освіти.

Крім формування навичок вирішення конфліктних ситуацій в матеріалах представлений практичний блок з медіації. Саме цей напрям допоможе підготувати старшокласників до співпраці з учнями середніх класів.

Учні, студенти, які пройшли тренінг, можуть стати учасниками груп підтримки, медіаторських спільнот у закладі освіти. Така форма діяльності сприяє зменшенню деструктивних конфліктів, підвищує особисту відповідальність учнів старших класів та є ефективним напрямом підготовки майбутніх випускників до самостійного життя.

Цільова аудиторія

Навчальний курс розроблений для класних керівників, адміністрації закладів освіти, практичних психологів, соціальних педагогів, педагогів-організаторів, працівників закладів позашкільної і професійної (професійно-технічної), передвищої освіти.

Мета навчального курсу

Метою навчального курсу є розширення знань педагогічних працівників про особливості роботи щодо виникнення, попередження та вирішення конфліктів серед учнів і студентів.

Завдання навчального курсу
  1. Розкрити основні поняття конфліктології. Сформувати розуміння феномену конфлікту.

  2. Розширити розуміння особливостей виникнення конфліктів в учнівському середовищі, причин, особливостей протікання конфлікту і умов його завершення.

  3. Запропонувати систему тренінгових занять для учнів, студентів з формування вмінь щодо попередження і розв’язання конфліктів.

  4. Підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладу освіти.

Очікувані результати навчання охоплюють

Знання і розуміння

- сучасних тенденцій розвитку освіти;

- соціально-правових основ, законодавчих актів у сфері освіти;

- стратегії розбудови безпечного і здорового освітнього середовища;

- сутності, структурних компонентів, критеріїв

та рівнів розвитку конфлікту.

Розвинені вміння

- організовувати діяльність на компетентнісних засадах (планування, організація, прогнозування, проєктування, оцінювання тощо);

- організовувати та проводити роботу за основними напрямами та видами діяльності;

- використовувати різноманітні методи, форми і технології;

- діагностувати освітній процес, учасників освітнього процесу і складати індивідуальні траєкторії;

- створювати умови для виходу ситуації на якісно

новий рівень розвитку, виробляти нові норми взаємодії у конфліктах;

- розвивати здатність педагога ефективно реагувати на потреби дитини;

- сформувати навички вирішення конфліктів мирним шляхом;

- ознайомити з цінностями та принципами медіації як інструменту вирішення конфліктів.

Диспозиції (цінності, ставлення)

- дитиноцентризм, цінність особистості;

- готовність до змін, гнучкість, постійний професійний розвиток;

- просування демократичних цінностей (повага до багатоманітності, право вибору, формування спільноти, полікультурність);

- рефлексія власної професійної практики.

Документ, що засвідчує участь в навчальному курсі

Сертифікат із зазначенням кількості навчальних годин.

✖
↑