Як підготуватися до моніторингу організації дистанційного навчання у ЗЗСО

Законодавчі новації та алгоритми управлінських дій з питань організації роботи закладів освіти за дистанційною формою навчання

Сьогодні ми говоримо про дистанційне навчання у зовсім новому розумінні цього слова, засновники та керівники закладів загальної середньої освіти мають чітко, злагоджено і з дотриманням чинного законодавства України здійснювати свою діяльність задля забезпечення належної організації роботи закладів в умовах ускладнення епідемічної ситуації внаслідок поширення коронавірусної хвороби (СОVID-19).

У вебінарі юристка Інна Маніленко проаналізує законодавчі новації та розгляне алгоритми управлінських дій з питань організації роботи закладів освіти за дистанційною формою навчання.

За інформацією від 06.10.2021 Державна служба якості освіти України планує вивчення питання щодо організації освітнього процесу у #ЗЗСО, які перейшли на дистанційне навчання, щоб за результатами проаналізувати сильні і слабкі сторони організації дистанційного навчання та підготувати пропозиції щодо його поліпшення.

Нормативно-правове забезпечення

Закон України «Про освіту»;
Закон України «Про повну загальну середню освіту»;
Наказ МОН України від 08.09.2020 №1115 «Деякі питання організації дистанційного навчання»;
Наказ МОН України від 12.01.2016 №8 «Про затвердження Положення про індивідуальну форму здобуття ЗСО»;
КЗпП України Статі 36, 60, 60-1, 60-2;
Постанова КМУ від 09.12.2020 №1236 «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2».
Постанова Головного ДСЛ України від 06.09.2021 №10 «Про затвердження протиепідемічних заходів у закладах освіти».

Загальні умови організації дистанційного навчання

Статут
Освітня програма
Річний план
Положення про дистанційну форму здобуття освіти
Положення про індивідуальну форму здобуття освіти
Порядок дотримання протиепідемічних заходів у закладі
Накази про призначення відповідальних + інструктажі
Розклад занять під час ДН

Дистанційне навчання чи «Організація освітнього процесу з використанням технологій дистанційного навчання»?

На перший погляд, ці два поняття тотожні, проте насправді дистанційне навчання – це та форма, яка застосовується для окремих здобувачів освіти, які:

не можуть відвідувати навчальні заняття у закладі (у зв’язку зі станом здоров’я, відбуванням покарання, збройним конфліктом, проживанням за кордоном, на тимчасово окупованій території України);
потребують реалізації індивідуальної освітньої траєкторії відповідно до їх здібностей, інтересів, потреб, мотивації, можливостей та досвіду.

Організація здобуття освіти за дистанційною формою здійснюється виключно за бажанням учнів, їх батьків. Батьки мають створити належні та безпечні умови навчання, виховання і розвитку дитини, яка здобуває освіту за дистанційною формою.

Якщо ми говоримо про періоди карантинів, надзвичайних ситуацій – то це є саме «організацією освітнього процесу з використанням технологій дистанційного навчання».

Інна Маніленко зазначає, що керівники закладів мають в обов’язковому порядку затвердити Положення від 16 жовтня 2020-го року про дистанційну форму здобуття повної загальної середньої освіти здобувачами освіти. Воно було складене з урахуванням не тільки освітнього змісту, а з урахуванням санітарного регламенту.

Спікерка також звертає увагу, що керівники мають зазначити ті інформаційно-телекомунікаційні системи, завдяки яким організовується дистанційне навчання.

Також важливо розуміти, що дистанційне навчання організовується для учнів, які не мають медичних протипоказань до занять із комп’ютерною технікою.

За рішенням педради закладу для організації дистанційного навчання може використовуватися електронний розклад занять, електронний класний журнал/щоденники.

З метою забезпечення умов праці, необхідних для організації дистанційного навчання, відповідно до умов трудового договору або за рішенням засновника може здійснюватися надання педагогічним працівникам персональних комп’ютерів в тимчасове користування.

Як організовувати дистанційне навчання?

Наказ про організацію ДН органу вищого рівня.
Наказ закладу про тимчасову організацію освітнього процесу з використанням ТДН.
Накази щодо врегулювання трудових відносин на період організації ДН.
Опублікування відповідної інформації на вебсайті закладу освіти.
Інструктаж учасників освітнього процесу.
Наказ про відновлення освітнього процесу за очною формою.

Головне про дистанційну роботу в умовах карантину

Створюється наказ про запровадження дистанційної роботи педпрацівників закладу.
Питання режиму праці інших працівників закладу освіти вирішується спільно з розпорядником коштів.
Педагогічні працівники працюють відповідно до Положення про дистанційну форму здобуття повної загальної середньої освіти, затвердженого наказом закладу освіти.
На працівників поширюються ПВТР, якщо інше не передбачено чинними нормативними документами.
Загальна тривалість робочого часу не може перевищувати норм, передбачених статтями 50 і 51 КЗпП.
Робота оплачується у повному обсязі в строки, визначені трудовим договором.
Можна поєднувати з гнучким режимом чи неповним робочим часом.
Така робота не обмежує трудових прав працівників.

Як контролювати дистанційну роботу?

Керівник закладу повинен правильно організувати роботу працівників, затвердивши колегіально схвалені порадою закладу рішення. Елементом контролю слугуватиме звітування педагогічних працівників закладу про часткове чи повне виконання освітньої програми.

Крім того, керівник закладу освіти може самостійно вирішувати, в який спосіб доручити працівнику роботу і проконтролювати її виконання.

Рекомендуємо ставити завдання працівнику письмово і отримувати звіт про виконану роботу електронною поштою. Періодичність звітування визначається керівником закладу, оскільки саме він несе відповідальність за облік робочого часу та оплату праці.

Для того, щоб дізнатись більше про те, як підготуватися до моніторингу організації дистанційного навчання у ЗЗСО переходьте за посиланням та дивіться вебінар Інни Маніленко.