Розрахунок кількості стендів.робочих місць та штатів

Зробити конспект і відповісти на запитання та фото надіслати.

Розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників

Ірина Капітанюк 24 лютого 2017

Ratings(0)

У зв'язку з необхідністю подання до 1 березня звіту про працевлаштування інвалідів ф. № 10-ПІ за 2016р Мінсоцполітики в листі від 04.05.2016р. № 108/19/71-16 наводить приклади розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників для різних періодів.

Норматив працевлаштування інвалідів встановлюється, якщо на підприємстві за звітний період середньооблікова чисельність працівників за рік, яка обчислюється відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005р № 286 (далі - Інструкція), становить 8 і більше осіб .

Якщо підприємство подавало звіти за попередні роки з середньооблікової чисельності штатних працівників 8 і більше осіб, у поточному році необхідно повідомити відділення Фонду соціального захисту інвалідів про зменшення середньооблікової чисельності за звітний період.

Середньооблікова чисельність штатних працівників на підприємствах, які працювали неповний місяць (наприклад, на створених або ліквідованих підприємствах, що мають сезонний характер виробництва), визначається шляхом ділення суми облікової кількості штатних працівників за всі дні роботи підприємства у звітному місяці, включаючи вихідні та святкові і неробочі дні за період роботи, на число календарних днів у звітному місяці.

Відзначається, що до новоствореним підприємствам не відносяться підприємства, створені на базі ліквідованих (реорганізованих) юридичних осіб, відокремлених або несамостійних підрозділів.

Підприємства, які тимчасово припинили роботу з економічних причин, визначають середньооблікову чисельність штатних працівників в середньому за період на загальних підставах.

Середньооблікова чисельність штатних працівників за період з початку року (в тому числі за квартал, півріччя, 9 місяців, рік) обчислюється шляхом підсумовування середньооблікової чисельності штатних працівників за всі місяці роботи підприємства, що минули за період з початку року, до звітного місяця включно, та ділення отриманої суми на кількість місяців у цьому періоді, тобто відповідно на 2, 3, 4 ... 12.

Підприємство, яке працювало неповний рік (сезонний характер виробництва або створення після січня, за винятком тих підприємств, які вимушено зупиняли виробництво з ініціативи адміністрації), середньооблікову кількість штатних працівників за рік визначає також шляхом підсумовування зазначеної кількості працівників за всі місяці роботи підприємства і ділення одержаної суми на 12. Див. тему Виконання нормативу по створенню робочих місць для працевлаштування інвалідів.

Лист Міністерства соціальної політики України від 04.05.2016р. № 108/19/71-16

(Витяг)

Наказом Мінсоцполітики від 10.02.2007 р. N 42 затверджено форму та встановлено термін подання роботодавцем Звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою N 10-ПІ (річна).

До запитань 1, 2, 4 та 5

Норматив встановлюється, якщо на підприємстві за звітний період середньооблікова чисельність штатних працівників за рік, яка обчислюється відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. N 286 (далі - Інструкція), становить 8 та більше осіб.

Якщо підприємство подавало звіти за попередні роки із середньообліковою чисельністю штатних працівників 8 та більше осіб, у поточному році необхідно повідомити відділення Фонду соціального захисту інвалідів про зменшення середньооблікової чисельності за звітний період.

Наведемо деякі приклади визначення середньооблікової чисельності штатних працівників.

ПРИКЛАД

Середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу в цілому по підприємству, що працює на умовах п'ятиденного робочого тижня, визначається в такому порядку:

У наведеному прикладі кількість працівників облікового складу, що підлягають включенню для розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників за всі дні місяця, становить 7930 осіб, календарна кількість днів - 31, середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за місяць у цьому разі становить 256 осіб (7930 ос. : 31 дн.).

Середньооблікова кількість штатних працівників на підприємствах, які працювали неповний місяць (наприклад, на створених або ліквідованих підприємствах, таких, що мають сезонний характер виробництва), визначається шляхом ділення суми облікової кількості штатних працівників за всі дні роботи підприємства у звітному місяці, включаючи вихідні та святкові і неробочі дні за період роботи, на число календарних днів у звітному місяці.

ПРИКЛАД

Створене підприємство почало працювати з 24 листопада. Облікова кількість штатних працівників підприємства становила: 24 листопада - 83 особи, 25 - 83 особи, 26 - 83 особи, 27 (субота) - 83 особи, 28 (неділя) - 83 особи, 29 - 85 осіб, 30 - 86 осіб. Сума облікової кількості працівників за листопад - 586 осіб, календарна кількість днів у листопаді - 30, середньооблікова кількість штатних працівників у листопаді - 20 осіб (586 ос. : 30 дн.).

Слід мати на увазі, що до створених підприємств не належать підприємства, створені на базі ліквідованих (реорганізованих) юридичних осіб, відокремлених або несамостійних підрозділів.

Підприємства, які тимчасово припинили роботу з економічних причин, визначають середньооблікову кількість штатних працівників у середньому за період на загальних підставах.

Середньооблікова кількість штатних працівників за період з початку року (у тому числі за квартал, півріччя, 9 місяців, рік) обчислюється шляхом підсумовування середньооблікової кількості штатних працівників за всі місяці роботи підприємства, що минули за період з початку року, до звітного місяця включно, та ділення одержаної суми на кількість місяців у цьому періоді, тобто відповідно на 2, 3, 4 ... 12.

1. Як виконується планування чисельності персоналу?

2. Розрахунок кількості працівників та стендів.

3. Розрахунок кількості штатних робітників.

Зробити конспект і відповісти на запитання та фото надіслати.

• Як виконується планування чисельності персоналу?

• Розрахунок кількості працівників та стендів.

• Розрахунок кількості штатних робітників