ВЕЛЬМИШАНОВНИЙ
КЕРІВНИК ЗАКЛАДУ ОСВІТИ !
Вітаю Вас на веб-сайті освітнього проєкту «Всеосвіта» !
Раді Вам повідомити, що 28 серпня 2019 року Кабінет Міністрів України своєю постановою №800 нарешті
затвердив Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, який набув чинності
03 вересня 2019 року (окрім пункту 17 цього Порядку, який набуде чинності 01.01.2020 року).
Важливість для української освітянської спільноти набрання чинності цього Порядку важко переоцінити,
адже його затвердження – це довгоочікуване виконання вимог частини шостої статті 59 Закону України «Про освіту»,
яка передбачає визначення процедури, видів, форм, обсягів (тривалості), періодичності, умов підвищення кваліфікації педагогічних
і науково-педагогічних працівників закладів освіти і установ усіх форм власності та сфер управління, включаючи механізм оплати, умови
і процедуру визнання результатів підвищення кваліфікації.
Для нас – освітнього проєкту «Всеосвіта» – цей Порядок є особливим дороговказом, оскільки завдяки його нормам, зокрема, пункту 9,
ми набули статус суб’єкта підвищення кваліфікації, і це надає нам право пропонувати Вам співпрацю у сфері підвищення кваліфікації.
Для того, щоб наша з Вами співпраця стала реальністю, Вам необхідно здійснити всього
п’ять кроків .
Переваги співпраці з нами
- Педагогічні працівники Вашого закладу освіти отримають 20% знижки на всі курси підвищення кваліфікації;
- Ваш заклад освіти отримає статус організації-партнера Всеосвіти;
- Пріоритетна підтримка та безкоштовні консультації юридичним відділом Всеосвіти з питань підвищення кваліфікації;
- Єдиний кабінет для моніторингу процесу підвищення кваліфікації педагогічними працівниками Вашого закладу освіти з цілодобовим доступом;
- Звіти про проходження підвищення кваліфікації педагогічними працівниками Вашого закладу освіти;
- Усі досягнення педагогічних працівників Вашого закладу освіти зібрані у електронні портфоліо;
КРОК ДРУГИЙ
Після затвердження кошторису ввіреного Вам закладу освіти, Ви або уповноважена Вами особа повинна невідкладно
оприлюднити загальний обсяг коштів, передбачений (в кошторисі) на підвищення кваліфікації працівників Вашого закладу, які мають
право на підвищення кваліфікації за рахунок коштів державного та/або місцевого бюджетів, а також за рахунок інших коштів, передбачених
в цьому кошторисі на підвищення кваліфікації.
Правова підстава: абз. 1 п. 17 Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, який затверджений постановою
КМУ №800 від 21.08.2019 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/800-2019-%D0%BF#n87
КРОК ТРЕТІЙ
Після оприлюднення загального обсягу коштів на підвищення кваліфікації Ваших працівників Вам необхідно повідомити кожного вчителя, який має право
на підвищення кваліфікації за рахунок коштів, передбачених в кошторисі про те, що протягом наступних 15 календарних днів з дня отримання інформації
про загальний обсяг коштів він повинен подати Вам або уповноваженій Вами особі пропозицію до плану підвищення кваліфікації на відповідний рік.
Ця пропозиція повинна містити:
-
тему (напрям, найменування) відповідної програми (курсу, лекції, модуля тощо) підвищення кваліфікації;
-
форму відповідної програми (курсу, лекції, модуля тощо) підвищення кваліфікації;
-
обсяг (тривалість) відповідної програми (курсу, лекції, модуля тощо) підвищення кваліфікації;
-
вартість підвищення кваліфікації;
-
дані суб’єкта (суб’єктів) підвищення кваліфікації.
Звертаю Вашу увагу: для того, щоб співпрацювати з освітнім проєктом «Всеосвіта» у графі «суб’єкт підвищення кваліфікації необхідно зазначити: юридична особа,
що надає освітні послуги з підвищення кваліфікації педагогічним та/або науково-педагогічним працівникам: Товариство з обмеженою відповідальністю «ВСЕОСВІТА»,
код ЄДРПОУ 41526967
Правова підстава: абз. 2 п. 17 Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, який затверджений постановою КМУ №800 від 21.08.2019 р.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/800-2019-%D0%BF#n88
КРОК ЧЕТВЕРТИЙ
Педагогічна рада ввіреного Вам закладу освіти повинна затвердити (у встановленому порядку) план підвищення кваліфікації на відповідний рік
в межах коштів, затверджених у кошторисі закладу.
Правова підстава: абз. 9 ч. 2 ст. 39 Закону України «Про загальну середню освіту»
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/651-14#n519
п. 18 Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, який затверджений постановою КМУ №800 від 21.08.2019 р.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/800-2019-%D0%BF#n89
КРОК П’ЯТИЙ
На підставі затвердженого плану підвищення кваліфікації Ви, як керівник закладу освіти або уповноважена Вами особа,
укладаєте договір про надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації на відповідний рік з Товариством з обмеженою відповідальністю «ВСЕОСВІТА»,
як суб’єктом підвищення кваліфікації
Правова підстава: п. 20 Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, який затверджений постановою КМУ №800 від 21.08.2019 р.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/800-2019-%D0%BF#n93
І для того, щоб у вас остаточно зникли всі сумніви...
... щодо доцільності співпраці з ТОВ «Всеосвіта» не буде зайвим, якщо я надам Вам більше інформації про ТОВ «Всеосвіта»
як суб’єкта підвищення кваліфікації.
Наявність у ТОВ «Всеосвіта» статусу суб’єкта підвищення кваліфікації підтверджується:
-
пунктом 9 Порядку підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників, відповідно до якого суб’єктом підвищення кваліфікації
може бути заклад освіти (його структурний підрозділ), наукова установа, інша юридична чи фізична особа, у тому числі фізична особа - підприємець,
що надає освітні послуги з підвищення кваліфікації педагогічним та/або науково-педагогічним працівникам;
-
пунктом 4.1. розділу 4 «МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА» Статуту ТОВ «Всеосвіта», відповідно до якого до основних видів діяльності
ТОВ «Всеосвіта» належить підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників;
-
наявністю у ТОВ «Всеосвіта» коду виду економічної діяльності 85.59 «Інші види освіти, н.в.і.у.» (КВЕД-2010), який включає діяльність курсів з
підвищення професійної кваліфікації.
-
участю ТОВ «Всеосвіта»
в експерименті всеукраїнського рівня за темою “Організація системи підвищення кваліфікації педагогічних працівників в умовах реформування галузі освіти”
(наказ Міністерства освіти і науки від 06.03.2019 року № 322)
Пропонуємо Вам одразу ж розпочати співпрацювати
Почати співпрацю пропонуємо Вам з направлення нам листа-згоди на співпрацю. Цей лист буде автоматично згенерований на нашому сайті.
Для цього Вам необхідно повідомити (заповнити анкету), а саме:
-
Графу «Повна назва Вашого закладу освіти»
-
Графу «Ідентифікаційний код (код ЄДРПОУ) Вашого закладу освіти»;
-
Графу «Місцезнаходження (фактичне) Вашого закладу освіти»;
-
Графу «Прізвище, імя, по батькові/по матері керівника (ваше ПІБ/ПІМ)»
-
Графу «Контактні дані (ваша електронна пошта, телефон)»
На підставі цих даних, ми згенеруємо від Вашого імені лист-згоду на співпрацю.
Вам залишиться лише його підписати, поставити печатку (за наявності), відсканувати та скан-копію відправити нам через
форму подачі заявки на співпрацю.
Отримавши від Вас лист-згоду на співпрацю, ми направимо Вам пакет документів, а також, в межах співпраці, надамо методично-консультаційну
допомогу з усіх питань, що стосуються підвищення кваліфікації Ваших вчителів
З повагою та сподіванням на подальшу співпрацю
Директор ТОВ «Всеосвіта» Іван Литвиненко
