Курс «Соціально-емоційне та етичне навчання як інструмент розвитку м’яких навичок»
66 слухачів
зараз проходять цей курс
32 користувача
успішно завершили навчання
Автор курсу
Безверха (Петрович) Юлія Вадимівна
Педагогиня за покликанням (вчителька початкових класів, менеджерка електронного навчання та систем якості в початковій освіті)🎓 | Медикиня за освітою (колишня лаборантка, дитяча масажистка, фізична й ерготерапевтка)🥼 | Засновниця EdUАкадемії «Зоряний простір»✨
Петрович Євгенія Вадимівна
Вчителька початкових класів📚 | Фасилітаторка розвитку дитини в умовах інклюзивного навчання🫂 | Співзасновниця EdUАкадемії маленьких зірочок - «Зоряний простір»💖
Почніть навчання вже сьогодні й отримайте цінні знання та сертифікат за проходження курсу. Обирайте власний темп і навчайтеся у зручний для вас час. Курс створено як загальноосвітній.
* Цей курс НЕ є офіційним курсом
підвищення кваліфікації для педагогічних працівників від ТОВ «Всеосвіта».
Анотація
Курс спрямований на формування у педагогів практичних інструментів впровадження соціально-емоційного та етичного навчання (SEE Learning) в освітній процес.
Учасники опанують методики розвитку саморегуляції, емпатії, відповідальності, системного мислення та етичного прийняття рішень.
Програма поєднує теоретичні засади з практичними вправами, кейсами та розробкою власного освітнього продукту.
Курс відповідає сучасним вимогам НУШ та концепції розвитку ключових компетентностей ХХІ століття, а також розроблений на основі рамки SEE Learning (Social, Emotional and Ethical Learning), що включає три виміри (усвідомлення, співчуття, залученість) та три сфери розвитку (особистісну, соціальну, системну).
Програма
Цей дистанційний навчальний курс обсягом 60 годин спрямований на формування у педагогічних працівників системного розуміння та практичних інструментів впровадження соціально-емоційного та етичного навчання (SEE Learning) в освітній процес.
Концептуально програма курсу базується на моделі SEE Learning, що передбачає розвиток трьох вимірів - усвідомлення, співчуття та залученості - у межах особистісної, соціальної та системної сфер розвитку особистості. Такий підхід дозволяє інтегрувати розвиток м’яких навичок у щоденну освітню практику без перевантаження навчального змісту.
Навчання побудоване за принципом поступового переходу від особистісного розвитку педагога до системного впровадження підходу в освітньому середовищі.
На першому етапі слухачі ознайомлюються з теоретичними засадами соціально-емоційного та етичного навчання, структурою моделі, її філософією та актуальністю в умовах Нової української школи. Розглядається взаємозв’язок розвитку емоційної компетентності, етики та громадянської відповідальності.
Другий змістовий блок присвячений особистісному виміру - розвитку усвідомленості, саморегуляції, емоційної стійкості та профілактиці професійного вигорання. Учасники опановують практики стабілізації, управління стресом, формування безпечного освітнього простору.
Третій блок розкриває соціальний вимір програми: розвиток емпатії, співчуття, культури партнерської взаємодії та відновних практик. Особлива увага приділяється роботі з конфліктами, формуванню довіри в класному колективі та розвитку просоціальної поведінки.
Четвертий змістовий компонент охоплює системний вимір: формування системного мислення, аналіз причинно-наслідкових зв’язків, етичне прийняття рішень, усвідомлення взаємозалежності в освітньому та суспільному контексті.
Ще є додатковий окремий модуль присвячений інтеграції соціально-емоційного та етичного навчання в освітні предмети, плануванню уроків, формувальному оцінюванню м’яких навичок та створенню практичного освітнього продукту.
У межах програми передбачено практикум та самосупервізійний компонент, що дозволяє педагогам здійснити аналіз власного досвіду впровадження інструментів SEE Learning за запропонованими алгоритмами системного аналізу, визначити виклики та спланувати подальші кроки професійного розвитку в вигляді здійснення рефлексії впровадження підходу. Варто зазначити, що формат цього модуля (№6) є асинхронним і не передбачає обов’язкового експертного зворотного зв’язку (якщо не брати до уваги письмовий відгук до підсумкової рефлексивної роботи).
Навчання реалізується через поєднання мінілекцій, інтерактивних завдань, кейс-аналізу, рольових вправ, рефлексивних практик і проєктної діяльності.
Підсумковим результатом є розробка та впровадження фрагмента заняття або освітнього модуля з інтеграцією трьох сфер розвитку та підготовка рефлексивного звіту.
Цей навчальний курс сприяє розвитку професійних компетентностей педагогічних працівників, зокрема психологічної, партнерської, інклюзивної, рефлексивної та здатності створювати безпечне освітнє середовище.
Також реалізація програми забезпечує:
формування стійкості та емоційної грамотності;
покращення соціально-психологічного клімату в колективі;
зниження рівня конфліктності;
розвиток відповідального та етичного мислення;
інтеграцію м’яких навичок у щоденну освітню практику.
Навчальний план
| Найменування розділів, модулів, тем | Вид контролю |
|
Модуль 1. Все про теоретичні засади SEE Learning
В цьому модулі можна дізнатися про: |
Вид контролю: Тест |
|
Модуль 2. Особистісний вимір: саморегуляція та стійкість
В цьому модулі можна дізнатися про: |
Вид контролю: Тест |
|
Модуль 3. Соціальний вимір: емпатія та взаємодія
В цьому модулі можна дізнатися про: |
Вид контролю: Тест |
|
Модуль 4. Системний вимір: етичне мислення та відповідальність
У цьому модулі можна дізнатися про: |
Вид контролю: Тест |
|
Модуль 5. Інтеграція SEE Learning в освітній процес
У цьому модулі можна дізнатися про: |
Вид контролю: Контроль відсутній |
|
Модуль 6. Соціально-емоційне та етичне навчання (СЕЕН | SEE Learning): практикум і самосупервізія
У цьому модулі можна дізнатися про: |
Вид контролю: Контроль відсутній |
Відгуки студентів