Як дівчата можуть побудувати свою кар’єру в IT: поради успішних жінок сфери технологій

Технологічні сфери є одними з провідних та інноваційних, однак частка дівчат і жінок у них все ще залишається низькою. Згідно з останніми даними Держстату на початок 2020/21 навчального року лише близько 10% дівчат навчалися на інженерних спеціальностях, а на спеціальностях галузі інформаційних технологій – близько 17%. Тож, щоб збільшити кількість дівчат у сферах STEM, у 2018 році було засновано Національний день дівчат у технологіях.

Захід реалізується у рамках проєкту «Трамплін до рівності» за підтримки Швеції та за сприяння Офісу Віцепрем'єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції. 

Цього року екскурсії вперше пройшли в онлайн та офлайн форматах – понад 1300 дівчат зі 100 навчальних закладів фізично та віртуально відвідали близько 80 технологічних компаній та підприємств у 22 регіонах України. Під час таких візитів дівчата познайомилися з експертками STEM напрямів, дізналися про світ технологій «зсередини» та можливості для дівчат, а також отримали сувеніри від компаній на згадку про Національний день дівчат у технологіях.

Для учасниць влаштували екскурсії компаніями, познайомили з фахівчинями зі STEM сфер, розповіли про роботу у технологічних компаніях «зсередини».

Ми хочемо надихнути дівчат історіями успішних представниць у сфері науки, технологій, інженерії, математики, продемонструвати переваги побудови кар’єри в технологічній сфері, пробудити інтерес дівчат до навчання і роботи у сфері STEM, – сказала Марина Саприкіна, керівниця ГО «Центр «Розвиток КСВ», засновниця ініціативи «Дівчата STEM».

А щоб усі дівчата з різних куточків України могли також відзначити «Національний день дівчат у технологіях», у другій половині дня відбулася фінальна онлайн конференція, під час якої надихаючі та успішні жінки з компаній Dell, Cardiomo Care, IT-integrator, а також проєкту Дія.Цифрова освіта  поділилися своїми історіями кар'єрного шляху у сфері технологій та дали корисні поради дівчатам.

Так, Надія Омельченко, віцепрезидентка ІТ-інтегратор, дала поради дівчатам з точки зору роботодавця:

Роботодавці завжди звертають увагу на те, чи розумієте ви свої сильні та слабкі сторони. Моя порада – фокусуйтеся на одній-двох ключових компетенціях. Будьте готові змінюватися та інвестувати свій час, увагу та енергію у те, що Вам подобається. Однак пам'ятайте, що розвиток має бути конкретним, тому ставте для себе досяжні цілі.

Ірина Волк, генеральна менеджерка Dell в Україні, розказала про свій непростий шлях у STEM серед чоловіків і запевнила, що:

Світ технологій дуже цікавий, навіть якщо він здається вам «чоловічим» або складним. Все можливо, якщо ви дійсно цього забажаєте і будете вибудовувати свій життєвий і кар'єрний шлях, не зважаючі на якісь кліше чи штампи, до яких ми звикли.

Ксенія Бєлкіна, засновниця та CEO Cardiomo Care, розказала про те, як вона, філолог і психолог за освітою, опинилась у сфері медицини й технологій. Ксенія порадила дівчатам не боятись починати щось нове:

Треба бути сміливою і розпочати. Навіть якщо ви гуманітарій, у вас є всі можливості досягнути успіху у технологічних сферах. Потрібно просто вчитися. Я навчаюсь кожного дня, протягом усього свого життя.

Також Руслана Коренчук, керівниця проєкту Дія.Цифрова Освіта Мінцифри, розказала про технологічні проєкти, які направлені на те, аби більше жінок і дівчат долучалися до STEM та технологічних професій.

Для Міністерства цифрової трансформації України важливо, щоб кількість фахівчинь у галузі STEM ставала дедалі більшою – і щоб кар’єрний шлях жінки не зупинявся і зростання від позиції молодшої спеціалістки до керівної посади був абсолютно реальним та прогнозованим.  Ми підтримуємо ініціативи, які інформують жінок та дівчат про роботу в STEM та надихають їх до реалізації власного потенціалу в цих галузях.  Переконані, що збільшення відсотку фахівчинь позитивно вплине на різноманіття у творчих і стратегічних підходах та примножить досягнення країни в сфері STEM, – зазначила Руслана Коренчук.

Тут ви можете подивитися всю онлайн-конференцію «Національний день дівчат в технологіях 2021»:

Вас також може зацікавити такий матеріал: Дівчата та ІКТ: розвиваймо та примножуймо