Вчителі мають право на творчу відпустку!

Піти у відпустку майже на цілий рік – мрія, яка ніколи не збудеться чи все таки реальність? Відтепер вчителі нашої країни мають право взяти творчу відпустку до 1 року, але отримають її лише ті педагоги, які працюють над науковою роботою. “Всеосвіта” вирішила детальніше дізнатись про те, хто, як і коли може піти у відпустку, і про що йдеться у законодавстві?

У новому законі “Про освіту” вчителям надається право на творчу відпустку строком до 1 року. Про це, зокрема, йдеться у ст. 54:

Творчу відпустку строком до одного року не більше одного разу на 10 років із зарахуванням до стажу роботи. 

У Кодексі законів про працю, який регулює трудові відносини всіх працівників, також зазначено, кому саме надається творча відпустка :

Стаття 77. Творча відпустка

Творча відпустка надається працівникам для закінчення дисертаційних робіт, написання підручників та в інших випадках, передбачених законодавством. Тривалість, порядок, умови надання та оплати творчих відпусток установлюються Кабінетом Міністрів України.

Про те, що таке творча відпустка й хто регулюватиме порядок її отримання – йдеться у законі “Про відпустки” (ст. 16):

Творча відпустка надається працівникам для закінчення дисертаційних робіт, написання підручників та в інших випадках, передбачених законодавством. Тривалість, порядок, умови надання та оплати творчих відпусток установлюються Кабінетом Міністрів України.

Умови, тривалість, порядок надання та оплати творчих відпусток зазначено у Постанові від 19 січня 1998 року №45:

Творчі  відпустки надаються працівникам підприємств, установ та організацій незалежно від форм  власності за основним місцем їх роботи для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата або доктора наук, для написання підручника, а також монографії, довідника тощо (далі – наукова праця).

Натомість, творча відпустка до 3 місяців надається лише тим викладачам, які працюють над дисертацією, до шести місяців – співробітникам, які успішно поєднують творчу діяльність із науковою роботою: 

Творча відпустка для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук тривалістю до трьох місяців та на здобуття  наукового ступеня доктора наук – до шести місяців надається працівнику, який успішно поєднує основну діяльність із науковою роботою. 

Також творча відпустка надається співробтникам, які пишуть підручники. Їм потрібно написати заяву і отримати довідку від видавництва:

Творча відпустка для написання підручника чи наукової праці тривалістю до трьох  місяців надається працівнику, який успішно поєднує основну діяльність із творчою роботою. Ця творча відпустка  надається  на  підставі заяви працівника та довідки видавництва про включення підручника чи наукової праці до плану випуску видань на поточний рік. Якщо підручник чи наукова праця створюється авторським колективом, творча відпустка надається одному з його членів за письмовою заявою, підписаною всіма членами авторського колективу. 

Окрім творчої відпустки у Постанові зазначається, що усі співробітники мають право отримувати звичайну відпустку. Допоки співробітники перебувають у творчій відпустці, за ними зберігається робоче місце (посада) та виплачується середня заробітна плата:

На час творчих відпусток запрацівниками зберігається місце роботи(посада)тазаробітна плата. Порядок обчислення середньої заробітної плати визначається згідно із законодавством. 

Проте, радіти вчителям ще не варто. Адже механізму реалізації творчої відпустки наразі немає. У Постанові №45 йдеться лише про надання тримісячної відпустки, а не річної. Сподіваємось, що в найближчому майбутньому це питання буде врегульовано! 

Посилання на офіційний сайт Верховної Ради України: http://zakon.rada.gov.ua/laws/main/index