«Працівники освіти змушені виживати». Гетманцев звернув увагу на дисбаланс зарплат

Середня зарплата в Україні зростає, проте відбувається це з дисбалансом. Фінансисти та працівники IT-сектору отримують найвищі зарплати, а освітяни і бібліотекарі — найнижчі. Про це написав голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів Данило Гетманцев.

У червні 2026 року середня зарплата в Україні склала 32 783 грн, що більше на 5,9% (+1 822 грн) ніж в травні. Тоді показник був на рівні 30 961 грн.

На початку весни найбільші середні зарплати традиційно отримували у наступних секторах:

• ІТ — 77 931 грн (в травні — 76 997 грн);

• Авіатранспорт — 67 472 грн (65 140 грн);

• Фінанси та страхування — 61 047 грн (64 349 грн).

А ось найменші середні зарплати виплачували в таких напрямах:

• Бібліотеки, музеї, архіви — 16 952 грн (в травні — 16 091 грн);

• Творчість, мистецтво, розваги — 17 684 грн (15 870 грн);

• Поштова, кур’єрська діяльність — 20 644 грн (20 016 грн).

У столиці зарплати традиційно вищі — 48 393 грн (у травні — 47 115 грн), а найменші — у Кіровоградській області — 23 882 грн (22 336 грн). Водночас заборгованість по заробітній платі потроху зростає: так, на початку липня показник склав 3,8 млрд грн, а у травні — 3,7 млрд.

Гетманцев зазначив, що хоча середня зарплата в червні й зросла на майже 2 000 — ця динаміка не вирішує існуючих проблем. Перше — міжрегіональний розрив: столиця випереджає регіони майже вдвічі. Друге — секторальний дисбаланс. 

Тоді як айтівці та фінансисти тримають планку у 60—70+ тис. грн, працівники культури та освіти змушені виживати на 17—25 тис. грн, — написав Гетманцев.

Він додав, що не треба забувати про накопичення заборгованості у 3,8 млрд грн, яка зростає. Щоб вирішити ці дисбаланси, необхідно детінізувати ринок праці, запровадити прозорі та «білі» зарплати і пряму відповідальність роботодавців за дотримання європейських стандартів праці та соціального захисту.

Титульне фото: Данило Гетманцев