МОН підготувало чотири моделі, за якими може змінитися система нарахування зарплат вчителів. Про це розповіла заступниця міністра освіти Надія Кузьмичова. Посадовиця запевнила, що ці моделі жодним чином не прив’язані до підвищення зарплат на 50% у 2026 році.
Перша модель передбачає збільшення тижневого навантаження педагогів. Друга — відсутність збільшення навантаження, третя — пропорційне підвищення зарплат для освітян усіх категорій, четверта — непропорційне збільшення зарплат, де головну увагу приділятимуть молодим освітянам, щоб мотивувати молодь іти в професію вчителя, адже зарплати педагогів-початків знаходиться за межею прийнятного.
Найближчі місяці, вже з січня, Міністерство освіти буде ініційовувати діалог по конкретних моделях для виходу на прийняття тієї, яка може бути взята за основу для впровадження, сподіваюсь, з 1 вересня,— розповіла Кузьмичова.
Обрання будь-якої з цих моделей відбуватиметься через діалог, крім того, має бути досягнутий консенсус з представниками профспілок. Кузьмичова підкреслила, що це буде наступним етапом підвищення зарплат.
Кожна модель містить різні розрахунки з урахуванням ситуації по всій території Україні, — зазначила заступниця міністра.
Журналіст:
Огей Антон Володимирович
