Вправи наприкінці тренінгу
Подарунки
Ця вправа виконується наприкінці тренінгу.
Імена всіх учасників пишуть на листочках і кладуть у коробку.
Учасники витягують чиєсь ім’я (не своє). Їм надається час, щоби вигадати подарунок, який би вони подарували цій людині.
Кожному надається можливість представити й подарувати уявний подарунок іншому учаснику тренінгу.
Дій!
Мета: сформулювати плани на майбутнє з урахуванням знань, отриманих під час тренінгу
Час: 15 хвилин
Запропонуйте кожному учаснику подумати про те, що він отримав від курсу, і що збирається робити після завершенн навчання.
Запропонуйте учасникам розділити аркуш паперу на три стовпці з написом «Шість місяців», «Три місяці» й «завтра» та заповнити ці стовпці.
Дайте учасникам 15 хвилин, а потім попросіть кожного зачитати одну найважливішу річ із колонки.
Прощання
Мета: Вербальне підведення підсумків тренінгу, вираз емоційного ставлення учасників групи один до одного й до керівника.
Процедура: учасники групи по колу мають можливість висловити думку, наскільки ефективним їм видався тренінг, наскільки він виправдав їхні сподівання, що нового відкрив в області міжособистісних відносин та за тематикою тренінгу; можна також звернутися з реплікою безпосередньо до будь-кого з групи або до її керівника.
