Опубліковано 3 березня 2022 о 22:41
0 0

УСПІШНО ВИРІШУЄМО КОНФЛІКТИ З ПІДЛІТКАМИ І НЕ ТІЛЬКИ

УСПІШНО ВИРІШУЄМО КОНФЛІКТИ З ПІДЛІТКАМИ

При виникненні конфлікту обов'язково потрібно дати підлітку випустити пар: постаратися вислухати всі його претензії спокійно і терпляче, не перебиваючи і не коментуючи. В такому випадку внутрішнє напруження знизиться і у вас, і у вашого опонента. Після того як емоції виплеснуті, можна запропонувати обґрунтувати претензії. При цьому треба стежити за ситуацією, щоб протилежна сторона конфлікту знову не перейшла з конструктивного обговорення проблем на емоційний. Якщо ж це відбувається, потрібно тактовно направляти сперечальника на інтелектуальні висновки.

Шанобливе ставлення до опонента – обов'язкове умова того, як вирішити конфлікт правильно. Воно справить враження навіть на надзвичайно розгніваної людини. Якщо ж у такій ситуації образити партнера, перейти на особистості, розв'язати конфлікт точно не вдасться. Що робити, якщо опонент не зумів стримати себе і перейшов на крик? Не зірватися на відповідну лайка! У разі якщо відчуваєте винуватим у конфлікті себе, не бійтеся вибачитися. Пам'ятайте, що на це здатні тільки розумні люди.Деякі прийоми поведінки в конфліктній ситуаціїЄ кілька перевірених прийомів, що стосуються того, як вирішити конфлікт.

Прийом №1. Спробуйте уявити себе коментатором, який наглядає за сваркою. Подивіться на конфлікт як би з боку, і насамперед – на себе. Подумки відгородіться непроникним ковпаком або бронежилетом – відразу відчуєте, що шпильки і неприємні слова опонента немов розбиваються про поставлену вами перешкоду, і вже не ранять так гостро. Побачивши з позиції коментатора, яких якостей не вистачає вам у конфлікті, наділіть ними себе в уяві і продовжуйте суперечку так, як ніби вони у вас є. Якщо так робити регулярно, відсутні якості дійсно з'являться.
Прийом №2. Як вирішити конфлікт між сперечаються? Цей дуже простий прийом часто допомагає не тільки зняти напругу, але й зовсім уникнути протистояння. Потрібно просто відійти або відсунутися подалі від противника. Чим ближче конфліктуючі сторони фізично, тим загострення пристрастей сильніше.
Прийом №3. Здивуйте опонента в момент конфлікту нестандартної фрази або жартом. Це просто чудовий спосіб того, як вирішити конфлікт. З людиною, налаштованим жартувати, лаятися складно!
Прийом №4. Якщо абсолютно зрозуміло, що співрозмовник свідомо провокує конфлікт, ображає і просто не дає шансу відповісти, в такій ситуації краще піти, сказавши, що не бажаєте продовжувати розмову в такому тоні. Краще перенести його на завтра". Взявши тайм-аут, ви заспокоїтеся, отримаєте перепочинок, щоб знайти правильні слова.