Сьогодні на вебінарі порушено ще одну важливу тему. Іноді є такі обставини, що спонукають звернутися до керівника, щоб надали дозвіл працювати неповний робочий час. Сьогодні маю відповідь на своє питання, з'ясувала, у чому його особливості та який порядок уведення його в закладі освіти, як розрахувати норму тривалості робочого часу. Дякую спікеру за надану допомогу.