ПОГОДЖЕНО Педагогічною радою «Ромашка» _____ | ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ЗДО «Ромашка»____ |
ІНДИВІДУАЛЬНИЙ ПЛАН
професійного розвитку (підвищення кваліфікації) педагогічного працівника
на 4 роки (2027–2031 рр.)
• ПІБ педагога: ____________________________________________________
• Посада: Вихователь ЗДО
• Кваліфікаційна категорія: ________________________________________
• Педагогічне звання (за наявності): _______________________________
• Міжатестаційний період: 2027–2031 рр.
• Рік чергової атестації: 2032 р.
• Загальний передбачений обсяг: 120 годин (4 кредити ЄКТС)
Перспективний план підвищення кваліфікації за роками
Навчальний рік | Теми та напрями підвищення кваліфікації | Години (ЄКТС) | Суб’єкт підвищення кваліфікації |
2027–2028 | • Внутрішня система забезпечення якості освіти в ЗДО (20 год) | 30 год | ВГО «Асоціація працівників дошкільної освіти» |
2028–2029 | Обов'язковий модуль з інклюзії (≥10%): | 30 год | ВГО «Асоціація працівників дошкільної освіти» / ЗВО |
2029–2030 | Психологічна підтримка та безпека: | 30 год | ВГО «Асоціація працівників дошкільної освіти» / ЦПРПП |
2030–2031 | Цифрові навички та методичний розвиток: | 30 год | ВГО «Асоціація працівників дошкільної освіти» / ОІППО |
УСЬОГО | Виконано всі нормативні вимоги Порядку № 800 | 120 год | Норматив 120 год повністю виконано |
Педагогічний працівник: | Вихователь-методист: |