Всеосвіта
Вхід ǀ Реєстрація

Конструктор тестів

Створити тест
Створити опитування
Всі тести Мої тести Кабінет тестування Архів Обговорення
https://vseosvita.ua/no-photo2.jpg

Опублікував/ла:

Шимко Олена Володимирівна
Посилання Написати Додати в обране Поскаржитися
Тест:

Олімпіади з економіки - 2024

06.03.2024
1 0
Вміст тесту:

№1:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Продуктивність праці як показник її ефективності відображає:

№2:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Натуральні показники оцінки рівня продуктивності праці застосовуються в умовах:

№3:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Який показник характеризує рівень продуктивності праці на підприємстві:

№4:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Трудомісткість характеризує:

№5:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Вартісним показником продуктивності праці є:

№6:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Кваліфікація — це:

№7:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Якими показниками визначається продуктивність праці?

№8:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Яке з понять характеризує виробіток:

№9:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Виробіток – це...:

№10:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Методами виміру продуктивності праці, які використо­вуються на підприємствах, є:

№11:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Який з показників є вартісним показником продуктивнос­ті праці:

№12:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Який з показників є показником продуктивності праці:

№13:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Якщо виробіток на одного працівника підприємства під­вищиться, то трудомісткість:

№14:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Якщо випуск продукції збільшиться, а кількість працівни­ків підприємства залишається незмінною, то продуктивність праці:

№15:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Праця робітників вважається більш ефективною, якщо витрати забезпечують:

№16:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Який із наведених показників не використовується при розрахунку кількості робітників за нормою виробітку:

№17:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Номінальна заробітна плата – це:

№18:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Реальну заробітну плату можна визначити як:

№19:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Рівень реальної заробітної плати може змінюватися у зв’язку зі змінами:

№20:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Основна заробітна плата – це:

№21:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Регулююча функція заробітної плати реалізує принцип:

№22:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

До сфери державного регулювання оплати праці згідно з чинним законодавством належить регулювання:

№23:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Тарифна сітка не визначає:

№24:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Основний заробіток працівника у разі погодинної оплати праці визначається:

№25:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

У разі відрядної оплати праці основний заробіток працівника визначається:

№26:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Державне регулювання оплати праці не передбачає:

№27:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Тарифна система не містить елемента:

№28:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Погодинну форму оплати праці доцільно використовувати за умов:

№29:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Якщо при нарахуванні заробітної плати використовується розцінок за весь обсяг виконаних робіт і встановлюється строк їх виконання, то така система називається:

№30:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Яка саме функція заробітної плати забезпечує встановлен­ня залежності рівня заробітної плати від кількості, якості і ре­зультатів праці:

№31:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Відповідно до Закону України «Про оплату праці» заробіт­на плата— це:

№32:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

До мінімальної заробітної плати не входять:

№33:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Додаткова заробітна плата не включає:

№34:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

У тарифно-кваліфікаційному довіднику відображено:

№35:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Відрядна розцінка— це:

№36:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Тарифна ставка - це:

№37:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Яка система оплати праці є характерною для оплати праці робітника в межах установлених норм за прямими відрядними розцінками, а виробіток понад норми — за підвищеними:

№38:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Для оплати праці допоміжних працівників і підсобників використовується система оплати праці:

№39:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Яку систему оплати праці слід використовувати підпри­ємству для працівників, результат праці яких неможливо норму­вати, але керівники прагнуть стимулювати якісне виконання ни­ми своїх обов’язків:

№40:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Розмір преміальних доплат робітникам визначається у:

№41:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Розрахунок фонду заробітної плати спеціалістів і службовців здійснюється на основі:

№42:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Величина, яка визначає розмір заробітку за годину або день роботи це:

№43:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Тарифна система оплати праці працівників включає:

№44:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Економічно найвигіднішою формою заробітної плати є:

№45:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Тарифно-кваліфікаційний довідник - це:

№46:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Непряма відрядна система застосовується для оплати праці:

№47:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Акордна система оплати праці застосовується для:

№48:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Загальний фонд оплати праці включає:

№49:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Заробітна плата складається із:

№50:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Назвіть функцію заробітної плати, яка передбачає встановлення таких розмірів оплати праці, які б спонукали працівників до підвищення продуктивності праці:

№51:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Назвіть форму зарплатні, при якій в якості основного вимірювача результатів праці використовують кількість виготовленої продукції (послуг):

№52:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Назвіть форму зарплатні, при якій в якості основного вимірювача результатів праці використовують кількість відпрацьованого часу:

№53:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Назвіть систему оплати праці, при якій заробіток робітнику розраховують, як добуток відрядної розцінки і фактичного обсягу робіт:

№54:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Назвіть систему зарплатні, при якій розмір заробітної плати робітника становиться у пряму залежність від результатів праці тих робітників, яких вони обслуговують:

№55:

З однією правильною відповіддю

1 з 55 балів

Тарифна сітка визначає:

Рефлексія від 1 учня

Сподобався:

1 0

Зрозумілий:

1 0

Потрібні роз'яснення:

1 0
Рекомендуємо

Олімпіада з інформаційних технологій 2024

Олімпіада з інформаційних технологій 2024

423

Аватар профіля Сачук Богдан Геннадійович
Інформатика
8—9 клас

60 грн

І етап олімпіади з інформатики 2024

І етап олімпіади з інформатики 2024

453

Аватар профіля Аністратенко Тетяна Валеріївна
Інформатика
8—11 клас

50 грн

Олімпіада І тур 8 клас 2024

Олімпіада І тур 8 клас 2024

107

Аватар профіля Котлярова Анастасія Дмитрівна
Біологія
8 клас

166 грн

Олімпіада з біології І тур 2023-2024 9 клас

Олімпіада з біології І тур 2023-2024 9 клас

2538

Аватар профіля Котлярова Анастасія Дмитрівна
Біологія
9 клас

150 грн

Ринкова економіка

Ринкова економіка

255

Аватар профіля Сліпович Наталія Михайлівна
Економіка
10—12 клас

20 грн

Дивитись ще
Схожі тести

Виробничі ресурси і проблема вибору

Виробничі ресурси і проблема вибору

5127

Аватар профіля Якимчук Оксана Віталіївна
Економіка
10 клас

Економічна теорія

Економічна теорія

586

Аватар профіля Мовчан Олена Валентинівна
Економіка
дорослі

Тест на тему: Продуктивність та ефективність праці.

Тест на тему: Продуктивність та ефективність праці.

780

Аватар профіля Моренко Олена Юріївна
Економіка
дорослі

Основні фонди підприємства. Поняття і класифікація виробничих фондів підприємства.

Основні фонди підприємства. Поняття і класифікація виробничих фондів підприємства.

1383

Аватар профіля Зінчук Наталія Іванівна
Економіка
дорослі

Бізнес-план як інструмент підприємницької діяльності, призначення і структура бізнес-плану підприємства

Бізнес-план як інструмент підприємницької діяльності, призначення і структура бізнес-плану підприємства

1352

Аватар профіля Зінчук Наталія Іванівна
Економіка
дорослі
Дивитись ще
✖
↑