Штатними нормативами #ЗЗСО, затвердженими наказом Міністерства освіти і науки України від 6.12.2010 № 1205, передбачено, що посада завідувача бібліотеки вводиться у школах, які мають 11 і більше класів.
При кількості класів 5-10 або 25-29 вводиться 0,5 посади бібліотекаря,
при 30 і більше класів – 1 посада бібліотекаря,
в опорній школі (для обслуговування філій) за наявності не менше чотирьох філій з 20 і більше учнів у кожній філії – додатково 0,25 посади.
Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників «Культура та мистецтво», затвердженим наказом Міністерства культури і мистецтв України від 14.04.2000 № 168, передбачено, що до посадових обов’язків завідувача бібліотеки та бібліотекаря віднесено роботу з формування, обліку, оброблення, організації та зберігання бібліотечних фондів.
Відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, за наявності в закладах штатних посад бібліотечних працівників за завідування бібліотекою встановлюється доплата в розмірі 5-15 % посадового окладу.
Конкретний розмір доплати встановлюється керівником закладу за погодженням з профспілковим комітетом, враховуючи розмір фонду підручників, з яким ведеться робота.
У загальноосвітніх навчальних закладах, штатними розписами яких не передбачена посада бібліотекаря, педагогічним та іншим працівникам, які ведуть бібліотечну роботу та роботу з бібліотечним фондом підручників, встановлюється доплата за завідування бібліотекою в розмірі 10 % посадового окладу (ставки заробітної плати).
Доплата, яка має назву «за завідування бібліотекою» і встановлюється завідувачу бібліотеки та бібліотекарю, які є штатними працівниками загальноосвітнього навчального закладу, включає оплату як за бібліотечну роботу, так і за роботу з бібліотечним фондом підручників, що є невід’ємною частиною цієї бібліотечної роботи.
У листі Міністерства освіти і науки від 29.08.2006 № 1/9-549 зазначається, що при визначенні конкретного розміру доплати «за завідування бібліотекою» бібліотечним працівникам керівником навчального закладу має враховуватись розмір фонду підручників, з яким ведеться робота.
Особливості визначення розміру посадових окладів завідувачів бібліотеками шкіл полягають у тому, що бібліотеки є їх структурними підрозділами.
Згідно із приміткою до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» посадові оклади завідувачів бібліотек, які є структурними підрозділами установи, підприємства або організації (зокрема шкільних бібліотек), встановлюються на рівні посадових окладів бібліотекарів відповідної категорії.
Раніше “Всеосвіта” писала про всеукраїнський місячник шкільних бібліотек.
Джерело: PON.org
