Анкета: " Причини можливого звільнення учителя зі школи за бажанням співробітників".

Опис документу:
Найважливішою умовою розвитку колективу, його стійкості, життєздатності є створення умов для активної діяльності учасників педагогічного проце¬су. Практично від того, наскільки дружньою є атмо¬сфера, що ґрунтується на взаємоповазі, яким є пси¬хологічний клімат в колективі, наскільки прогнозо¬ваними є вчинки керівників та колег — від усього цього залежить час успішного життя колективу, його шлях до наміченої мети.

Відображення документу є орієнтовним і призначене для ознайомлення із змістом, та може відрізнятися від вигляду завантаженого документу. Щоб завантажити документ, прогорніть сторінку до кінця

Перегляд
матеріалу
Отримати код Поділитися

Анкета

«Причини можливого звільнення учителя зі школи (за побажанням співробітників)»

Звернення до педагогів: «У вас з'явилася нагода влаштуватися на іншу, краще оплачувану й досить цікаву роботу. Що могло б змусити вас піти зі школи? Що найбільше не влаштовує вас у школі?»

  1. Необхідність досить часто займатися тим, до чого не лежить душа.

  2. Повсякденна рутина.

  3. Нескінченність неузгоджених вимог: райво вимагає одне, методисти — інше, завуч — іще щось.

  4. Перевтома.

  5. Неприємності в стосунках з учнями і батьками.

  6. Дуже низька зарплата.

  7. Претензії та причіпки адміністрації.

  8. Наради, засідання.

  9. Щораз більший обсяг звітної документації.

  1. Напружена атмосфера в школі.

  1. Відсутність допомоги з боку колег та адміністрації.

  2. Необ'єктивність оцінки діяльності педагога (уроків, позакласних заходів).

  3. Нав'язливий, дріб'язковий, дратуючий контроль за уроками.

  1. Постійне відчуття тривоги та неуспішності.

  1. Відсутність підтримки експериментальної роботи.

16. Гостре відчуття байдужості суспільства до потреб педагогів.

  1. Втрата престижності професії.

  2. Інформаційний голод (відсутність необхідних навчальних та методичних книг і посібників).

  3. Стан психологічного дискомфорту.

  4. Необхідність усе життя щоденно готуватися до уроків.

  5. Втома від роботи з дітьми.

  6. Постійний страх перед контрольними перевірками.

  1. Неможливість займатися своїми дітьми.

  2. Відсутність відчуття позитивних помітних результатів.

  3. Погіршення стану здоров'я, особливо нервової системи.

Під час роботи над анкетою необхідно обрати п'ять або менше причин можливого звільнення, розмістивши їх за ступенями важливості: цифру 1 присвоюють найзначущішій причині.

Зверніть увагу, свідоцтва знаходяться в Вашому особистому кабінеті в розділі «Досягнення»

Курс:«Впровадження веб-квестів в освітній процес»
Левченко Ірина Михайлівна
36 годин
590 грн

Всеосвіта є суб’єктом підвищення кваліфікації.

Всі сертифікати за наші курси та вебінари можуть бути зараховані у підвищення кваліфікації.

Співпраця із закладами освіти.

Дізнатись більше про сертифікати.